¿La Empresa No Te Paga el Finiquito? Qué Hacer Paso a Paso

Termina tu contrato y la empresa no te paga el finiquito, o te paga menos de lo que toca. Es más frecuente de lo que parece, y tiene solución: la reclamación es gratuita en su primera fase y los plazos juegan a tu favor si actúas a tiempo. Estos son los pasos, en orden.

Paso 0: Ten claro cuánto te deben

Antes de reclamar, calcula tu importe: días trabajados, vacaciones no disfrutadas y pagas extras (y la indemnización, si tu salida la genera). Puedes hacerlo en segundos con la calculadora de finiquito, y en la guía de cómo se calcula el finiquito tienes el desglose completo con un ejemplo. Pide también por escrito a la empresa el documento de liquidación: están obligados a entregártelo.

Los plazos que no puedes perder

• Reclamación de cantidades: 1 año desde que la empresa debió pagarte.
• Impugnación del despido (si también lo discutes): 20 días hábiles, un plazo mucho más corto y estricto.
• Interés de demora: el retraso en el pago del salario lleva un interés del 10% anual a tu favor (art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores).

Paso 1: Reclama por escrito a la empresa

Un correo electrónico con acuse o un burofax indicando la cantidad que reclamas y su desglose. Muchas empresas pagan en esta fase: les sale más barato que el procedimiento. Guarda siempre el justificante.

Paso 2: Papeleta de conciliación ante el SMAC

Si no pagan, presenta la papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de tu comunidad autónoma. Es gratuita, no necesitas abogado y se presenta en minutos, también por internet en muchas comunidades. Se celebrará un acto de conciliación donde la empresa puede pagar o llegar a un acuerdo con fuerza ejecutiva: lo pactado ahí vale como una sentencia.

Paso 3: Demanda ante el juzgado de lo social

Sin acuerdo en la conciliación, el siguiente paso es la demanda ante el juzgado de lo social dentro del plazo de 1 año. En esta jurisdicción puedes comparecer por ti mismo, aunque para cantidades altas es recomendable ir con un abogado laboralista o con tu sindicato.

¿Y si la empresa ha cerrado o es insolvente?

Existe el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial), un organismo público que abona parte de los salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es insolvente o está en concurso, con los límites legales. Se solicita tras acreditar la insolvencia.

Preguntas frecuentes

¿Necesito abogado para reclamar mi finiquito?

Para la papeleta y el acto de conciliación, no. Para la demanda judicial tampoco es obligatorio en primera instancia, pero un laboralista aumenta tus opciones si la empresa se defiende.

¿Cuánto cuesta reclamar?

La conciliación ante el SMAC es gratuita y en la jurisdicción social no hay tasas para el trabajador. Tu único coste sería el abogado, si decides llevar uno.

¿Pueden despedirme o represaliarme por reclamar?

Reclamar una cantidad que te deben es un derecho; cualquier represalia por ejercerlo puede ser declarada nula. Hazlo siempre por escrito y guarda las pruebas.

Guía orientativa con la normativa general de 2026. Los servicios de mediación se organizan por comunidades autónomas (SMAC u organismo equivalente).